与不助力的同事共事，我的拼多多经历

在现今的职场环境中，我们常常会遇到各种不同性格和习惯的同事，不助力的同事或许会给我们带来一些困扰和挑战，在我工作的过程中，就遇到了这样一位同事，在拼多多的工作环境中，我对此有了更深的体会。

我要明确一点，拼多多本身并不是造成我与这位同事之间问题的原因，它只是一个工作背景，一个我们共同面对任务的平台，正是在这个平台上，我遇到了这位不助力的同事。

这位同事在团队中并不积极，每当有需要团队合作的任务时，他总是显得有些消极和被动，在拼多多的工作中，我们经常需要互相帮助，共同完成任务，这位不助力的同事常常让我感到力不从心。

在拼单、抢购等活动中，他总是缺乏积极性，每当我在活动中遇到困难时，他并不愿意伸出援手，这让我感到有些困惑和无奈，毕竟，团队的合作需要每个人的积极参与和贡献，他的态度让我感到有些失望。

我明白这并不是他的错，每个人都有自己的性格和习惯，我们不能强求别人去改变，我开始尝试从自己的角度去调整这种状况，我主动去了解他的想法和困难，试图找到我们之间的沟通桥梁。

我告诉他，在拼多多的工作中，团队合作的重要性，我告诉他，只有我们共同努力，才能完成任务，取得成功，我也告诉他，他的帮助对我来说是多么的重要。

渐渐地，他开始有所改变，他开始更加积极地参与到团队的工作中，开始愿意帮助我完成一些任务，虽然他仍然有自己的不足和需要改进的地方，但他的改变让我感到欣慰和高兴。

与不助力的同事共事是一种挑战，也是一种成长的机会，我们需要学会理解和包容他人，同时也需要学会如何与他人进行有效的沟通和合作，我们才能在工作中取得更好的成绩和进步。